• In Ihrer Rolle nehmen Sie die gesamte Personaladministration für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in die Hand.
• Ebenso umsichtig wie strukturiert führen Sie Personalakten und koordinieren den Ein- bzw. Austritt von Mitarbeitern.
• Darüber hinaus zählen wir bei der Rekrutierung auf Ihre Unterstützung: In enger Abstimmung mit unseren Fachkräften schreiben Sie Vakanzen aus und führen den Bewerbungsprozess durch.
• Bei Bedarf ziehen Sie externe Personaldienstleister hinzu – dank Ihrem Einsatz bekommt unser Team genau die Verstärkung, die es braucht.
• Nicht zuletzt arbeiten Sie vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und fertigen schlüssige Statistiken und Auswertungen für das Personalwesen an. 
   

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreiche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufspraxis in allen Bereichen der operativen Personalarbeit, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
• Von Vorteil: Erfahrung in der kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
• Bestens vertraut mit MS Office und SAP HR, idealerweise auch mit Success Factors
• Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine selbstständige, gut organisierte Arbeitsweise
• Engagierte, souveräne Persönlichkeit mit Teamgeist und der Fähigkeit, Konflikte zielorientiert zu lösen

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Hannah Lutz unter der Telefonnummer  zur Verfügung. ID: 908