• Du unterstützt unsere HR Manager und Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Aufgaben,
• Du erstellst personalrelevante Dokumente wie Verträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen,
• Du hilfst bei der Optimierung und Pflege neu eingeführter Systeme und Prozesse aus HR-Sicht (z. B. SAP SuccessFactors),
• Du wirkst in allen administrativen Phasen der Personalbetreuung mit – von der Einstellung bis zum Austritt,
• Du bist Teil des Recruiting-Managements, z. B. durch die Terminabstimmung für Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten und Interviewern,
• Du wirkst bei kleineren Projekten zu spannenden, HR-übergreifenden Themen mit.

Das zeichnet Dich aus:

• Du bist immatrikuliert in einem Bachelor- oder Masterstudiengang, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich,
• Du gehst sicher mit MS Office um; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil, aber kein Muss,
• Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch,
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig,
• Du bist kommunikativ, teamfähig und hast eine aufgeschlossene Art.

Das bieten wir:

• Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen wir Dir unter der Email: career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2955