• Du bist Teil unseres Recruiting Teams und unterstützt uns im Bewerbermanagement
• Du bist der zuständige Ansprechpartner für Kandidaten und trägst somit zu einer optimalen Candidate Journey bei
• Bei der Weiterentwicklung unseres Recruitingprozesses und der Optimierung unseres ATS, arbeitest du aktiv mit
• Du übernimmst eigenständig kleinere Projekte hinsichtlich Talent Acquisition Themen, wie z.B. Employer Branding, Hochschulmarketing, Messen

Das zeichnet dich aus:

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen aus dem Bereich Human Resources oder Recruiting mit
• Dein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Täglich neue spannende Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, sich kreativ einzubringen
• Max. 20 Stunden / Woche plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive anteiliger Sonderzahlungen
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2485