• Von Beginn an wirken Sie aktiv bei der Konzeption und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen mit
• Sie unterstützen bei der Festlegung der Lernziele und Inhalte sowie bei der Auswahl der Trainer
• Eigenständig organisieren Sie die Veranstaltungen und Kurse
• Bei der Einführung des Learning Management Systems (LMS) können Sie von Anfang an unterstützend mitwirken und Ihre eigenen Ideen miteinbringen
• Sie erstellen Lernmittel und kleine E-Learnings
• Sie pflegen unsere Personalentwicklungsseite im Intranet und veröffentlichen News zur Weiterbildung

Das bringen Sie mit:

• Sie befinden sich im Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne eigenständig 
• Sie zeichnen sich durch ein gutes Kommunikationsvermögen aus und der Dienstleistungsgedanke steht bei Ihnen im Mittelpunkt
• Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) mit
• Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit digitalen Lernmedien mit

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungreichen und spannenden Arbeitsplatz in eimem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idelalen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Johannes Hartmann unter der Telefonnummer (+49) 0221 822x5017  zur Verfügung. ID: 581