- Konzeption, Steuerung und Implementierung einer zeitgemäßen Total Rewards Strategie in enger Abstimmung mit dem internationalen HR-Team in den verschiedenen Ländern
- Weiterentwicklung der globalen Compensation Prozesse und Einbindung in die bestehende HR-Prozesslandschaft sowie die HR-IT mit SAP SuccessFactors
- Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen als Anreiz- und Bindungsinstrument
- Gestaltung und Entwicklung eines Grading-Systems inkl. eines Jobkatalogs auf nationaler & internationaler Ebene
- Umsetzung aller Initiativen der Themengebiete Total Rewards, Global Grading, Performance Management, Feedback Solutions
- Regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung unserer Benefitlandschaft
- Koordination und Steuerung von Vergütungsprozessen in Zusammenarbeit mit dem HR-Bereich
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL, Finance) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Kenntnisse zeitgemäßer Vergütungsmodelle und -Systeme sowie aktueller Trends.
- Erfahrung im Umgang mit Gewerkschaften (bevorzugt mit der IG Metall und ERA) und Betriebsräten sind unentbehrlich
- Ausgeprägte Konzeptionsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, strukturiertem und integrem Arbeiten
- Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, auch auf Führungsebene
Das bieten wir:
Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 1341
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!