• Zentrale Anlaufstelle im Strategie- & Transformationsoffice – Du bist die erste Kontaktperson für interne und externe Anfragen des Managementboards, koordinierst die Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Klassische Sekretariatsaufgaben – Du übernimmst das professionelle Terminmanagement, organisierst Reisen inklusive Buchung und Abrechnung, bearbeitest Korrespondenz und kümmerst dich um die zuverlässige Organisation im Strategie Office.
• Unterstützung der Leitung Strategie, Transformation & HR– Du unterstützt im Tagesgeschäft sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Entscheidungsunterlagen.
• Verwaltung & Administration – Du prüfst Rechnungen, bearbeitest Bestellanforderungen im SAP-System und stellst sicher, dass alle administrativen Abläufe termingerecht und sorgfältig durchgeführt werden.
• Einblick auf höchster Ebene – Du arbeitest eng mit der Unternehmensleitung und auf Vorstandsebene zusammen und erhältst spannende Einblicke in strategische Prozesse und Entscheidungen.
• Modernes Arbeitsumfeld – Dich erwartet ein innovatives und traditionsreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Raum zur Mitgestaltung.
   

Das zeichnet dich aus:

• Organisationstalent – Du behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick, arbeitest vorausschauend und strukturiert.
• Souveräne Kommunikation – Du trittst professionell auf und bringst sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Vertraulichkeit & Zuverlässigkeit – Du gehst sicher mit sensiblen Informationen um und bist eine vertrauensvolle Ansprechpartnerin für interne und externe Stakeholder.
• Eigenverantwortliches Arbeiten – Du denkst mit, bringst dich aktiv ein und findest selbstständig Lösungen für Herausforderungen im Tagesgeschäft.
• Digitale Kompetenz – Der Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint), digitalen Tools und modernen Kommunikationsplattformen ist für dich selbstverständlich.
   

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Juliane Dellmann unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 3256