• Ermittlung, Analyse sowie Umsetzung von Anforderungen zu Digitalisierung und S/4HANA im Bereich Produktion im Einklang mit der strategischen Ausrichtung
• Bindeglied zwischen globalem Management, Digitalisierungsspezialisten in den Werken und globalen Data Engineers sowie Data Analysts für die Umsetzung von End-to-End Lösungen
• Mitwirkung bei der Konzeption, Entwickung und dem Betrieb von skalierbaren und robusten Data Pipelines, Architekturen sowie deren Visualisierung
• Leitung von globalen Digitalisierungsprojekten, wie z. B. Smart Factory, Predictive Maintainance, Machine Learning und KI
• Mitwirkung bei der Umsetzung von SAP Einführungs- und Verbesserungsprojekten
• Planung und Durchführung von User Acceptance Tests
• Systemanalysen, Dokumentation und Abnahme der Einführung S/4 Hana für den Bereich Produktion
• Support der Hypercare Phase
• Aufbereiten von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen/Trainings
• Auswertungen und Aufbereitungen von Analyse-Projekten und Daten
• Integration und Pflege diverser anderer IT- Systeme im Produktionsumfeld

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie im Projektmanagement mit den Schwerpunkten SAP Betrieb, Einführung und/ oder Digitalisierung Produktion
• Begeisterungsfähigkeit für Digitalisierungslösungen sowie hohe IT- Affinität
• Technisches und betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
• Sehr gute Kenntnisse in S/4HANA und SAP R3
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2589