• Entwicklung der Systemarchitektur und des Designs von Hochspannungselektrifizierungslösungen und Integration der Lösungen in die Non-Road Mobile Maschinerie
• Spezifikation und Design von elektronischen Hochspannungskomponenten, einschließlich Hochleistungswechselrichtern, Elektromotoren und Batterien und Algorithmen
• Definition von Systemanforderungen und Übernahme der technischen Koordination mit dem Mechanik-, Software- und Hardwareteam
• Leitung der technischen Diskussionen mit Kunden und Lieferanten
• Leitung der Systemtests und Inbetriebnahmeversuche der Prototypen der Elektrifizierungsprodukte beim Kunden
• Leitung der Task-Force-Teams zur Lösung der technischen Probleme unter Anwendung modernster Problemlösungsmethoden
• Unterstützung des M&A-Teams bei der technischen Due-Diligence-Prüfung von potenziellen Kandidaten
• Anleitung des Managementteams bei der Entscheidungsfindung in Bezug auf künftige technologische Bereiche

Das zeichnet dich aus:

• Promotion oder Master-Abschluss in Physik, Elektronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang
• Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten und Systemen für die Automobilindustrie oder NRMM (eMotor/Software/Hardware/Algorithmen)
• Tiefes, technisches Experten-Know-how im Bereich der Elektrifizierung/e-Mobility-Technologien von den ersten Prinzipien an
• Vertiefte technische Kenntnisse über Elektromotoren, Steuerungsarchitekturen, Kommutierungsalgorithmen, Design von Wechselrichter-Leistungselektronik einschließlich MOSFET-, IGBT- und SiC-basierter Steuerungen
• Expertise in der Bewertung zukünftiger Technologien in den Bereichen Batterie, Wechselrichter, eMotor, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten
• Erfahrung in der Bewertung verschiedener technischer Fahrzeugsystemplattformen und Lösungsvorschläge für Kunden
• Gute Kenntnisse im Bereich Sicherheit (ISO 26262), vorzugsweise Erfahrung als Sicherheitsingenieur in der Automobil- oder Off-Highway-Entwicklung

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Herr Krull unter der Telefonnummer +49 221 822 5012 zur Verfügung. ID: 2077