• Du unterstützt bei der Steuerung und Koordinierung aller relevanten M&A-Prozessschritte, die Projektleitung und übernimmst Teilprojekte und fungierst als Schnittstelle zwischen relevanten internen Stakeholdern 
• Beim externen Stakeholder Management begleitest du die Kommunikation mit Target Companies und übernimmst die Koordinierung der externen Berater im Rahmen der Due Diligence 
• Neben Wirtschaftlichkeitsrechnungen unterstüzt du bei der Erstellung von Business Plänen/Financial Models inkl. Szenarioanalysen sowie Unternehmensbewertungen nach einschlägigen Bewertungsverfahren 
• Darüber hinaus unterstützt du bei der Erarbeitung optimaler Transaktionsstrukturen und der Vorbereitung von Vorstandsentscheidungen sowie der Vorbereitung von Vertragsverhandlungen 
• Mit anderen Fachbereichen stimmst du dich zu übergeordneten finanziellen Fragestellungen ab und unterstützt bei der Vorbereitung von Gremienvorlagen
• Du übernimmst Sonderaufgaben, unterstützt beim weiteren Aufbau der M&A-Prozesse im Konzern und arbeitest an konzernweiten, bereichs- bzw. gesellschaftsübergreifenden Sonderprojekten aktiv mit

Das zeichnet Dich aus:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Wirtschaftsingenieurwesens und konntest bereits erste Berufserfahrung im M&A-Bereich sammeln, bevorzugst in der Beratung, im Banking oder im Konzernumfeld 
• Du kannst nachweislich Erfolge im Projektmanagement im internationalen Umfeld vorweisen 
• Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Informationen adressatengerecht aufzuarbeiten und zu kommunizieren aus 
• Du bist teamfähig, verbunden mit einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise, bringst analytisches Denkvermögen und interkulturelle Kompetenz mit 
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten und zeigst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Nadine Jacqueline Krüger unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2416