• Produkt-Backlog verwalten: Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories und Epics
• Anforderungsmanagement: Übersetzung von Kundenbedürfnissen und Business-Anforderungen in klare technische Spezifikationen
• Sprint-Planung & Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Features termingerecht und in hoher Qualität zu liefern
• Stakeholder-Kommunikation: Reporting und Abstimmung mit internen Teams (Top Management, Vertrieb, Marketing, Support) und externen Kunden
• Datengetriebene Entscheidungen: Analyse von KPIs wie Feature-Adoption, Churn Rate und Nutzungsmuster zur Optimierung des Produkts
• Qualitätssicherung: Definition von Akzeptanzkriterien und Durchführung von Abnahmen
• Marktorientierung: Beobachtung von Trends und Wettbewerbern, um die Produktstrategie zu unterstützen

Das zeichnet dich aus:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im SaaS-Umfeld
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Agile/Scrum und Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, Jira, Confluence
• Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in Cloud-Architekturen, APIs, AI, LLM Framework und Softwareentwicklung
• Analytische Fähigkeiten: Erfahrung mit Datenanalyse und KPI-Tracking
• Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu vermitteln
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Soft Skills: Proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kundenorientierung
• Erfahrung mit CI/CD, DevOps oder Microservices. Kenntnisse in UX/UI und Customer Journey Mapping
• Erfahrung in eCommerce, Payment Processing, Subscription-Modellen und SaaS-Metriken (MRR, ARR)

Das bieten wir:

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 3899