• Selbständige Betreuung eines zugewiesenen Lieferanten- und Sachnummernspektrums
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit, unter Berücksichtigung hoher Umschlagshäufigkeiten und Einhaltung der Bestandsziele
• Vorausschauende Erkennung von Lieferengpässen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Lieferfähigkeit
• Mitwirkung bei der strategischen Auswahl und Bewertung von neuen Lieferanten unter Berücksichtigung abgestimmter Zielvorgaben
• Teilnahme an Lieferantenentwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Kollegen aus Disposition, Einkauf und Qualitätssicherung

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und zusätzlich eine anerkannte Fachausbildung, sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
• SAP/R3 Kenntnisse (Modul MM und PP)
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit

Das bieten wir:

• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Fenja Hinrichs unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2303