Datum:  13.01.2023
Standort: 

Köln, NW, DE, 51149

Unternehmen:  DEUTZ AG

 

 

Senior Strategy Manager 

 

Icon Standort:  Köln, HQ
Icon Eintrittsdatum: ab sofort
Icon Arbeitszeit: 40
Icon Befristung: unbefristet

 

 

DEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommen.

 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.
 

Dieser Aufgabenbereich erwartet Sie bei uns:

 

 

  • Durchführung eigener strategischer Bewertungen und Unterstützung des Leiter Unternehmensstrategie bei der Entwicklung und Umsetzung des ganzheitlichen Unternehmensstrategieprozesses
  • Als Sparringspartner für strategische Themen, die von unserem Senior Management initiiert werden
  • Unterstützung und Beratung unserer Regionen und Funktionen bei der Entwicklung ihrer Geschäfts-/Funktionsstrategie.
  • Identifizierung wichtiger Kapitalprojekte, Joint Ventures, potenzieller M&A-Ziele und anderer strategischer Möglichkeiten, um unsere Wachstumsziele zu erreichen
  • Leitung von Projekten für den Aufbau und die Umsetzung strategischer Prioritäten auf globaler Ebene in enger Zusammenarbeit mit den Regionen (neue Geschäftsideen, markt- oder produktbezogene Themen)
  • Leitung von Projekten/Teilprojekten für Fusionen und Übernahmen (insbesondere Identifizierung und Due Diligence)
  • Analyse von Marktdynamik, Marktveränderungen, Produktlinienleistung und Wettbewerbsinformationen, um Chancen für DEUTZ zu erkennen; Beobachtung und Bewertung von Markttrends und Best Practices
  • Verantwortlich für die Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management und die Aktionäre

 

Das bringen Sie mit:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Human Resources, BWL, Finance) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ausgeprägte Konzeptionsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten, auch auf Führungsebene
  • Starker und klarer Kommunikator mit nachgewiesener Erfolgsbilanz in der Strategieentwicklung (Unternehmen, Geschäftsbereiche, Funktionen)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Unternehmensstrategieabteilung und/oder einem Beratungsunternehmen (idealerweise: Strategieberatung, Boutique, Big-4-Beratung/ Big-4-Transaktionsberatung - oder ähnlich)
  • Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten
  • Begeisterung für die technologischen und sozialen Aspekte des Übergangs zu einer nachhaltigeren Zukunft
  • Stärke beim Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen mit wichtigen Interessengruppen
  • Tiefes Verständnis für die Dynamik von Organisationen, Menschen und den Kontext der Transformation
  • Erfahrung im Umgang mit Gewerkschaften und Betriebsräten

 

 

Das bieten wir:

 

 

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

 

Informationen zur Bewerbung:

 

 

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Nadine Jacqueline Krüger unter der Telefonnummer +49 221 822 5013 zur Verfügung. ID: 1448 

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!