• Als Senior Einkäufer im direkten Einkauf arbeitest Du mit nationalen/internationalen Standorten und Lieferanten und verantworten alle kommerziellen Aspekte für die zugeordneten Warengruppen elektrischer Antriebssysteme.
• Zu Deinen Aufgaben zählt die eigenständige Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, das Herbeiführen der Lieferantenentscheidungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen.
• Des Weiteren fällt das entwickelt Material- und Lieferantenstrategien in Deinen Tätigkeitsbereich.
• Der Aufbau von strategischen Partnerschaften und Sicherstellen der globalen Versorgung durch Dein Lieferantennetzwerk.
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen sowie in cross-funktionalen Teams.
• Die eigenverantwortliche Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarktes mit der Bewertung von Marktchancen und Risiken sowie der Beurteilung von Lieferantenproduktionsstätten im In- und Ausland rundet Dein Tätigkeitsprofil ab.

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, des Elektronik Ingenieurwesens mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufs- und Branchenerfahrung in vergleichbarer Funktion wünschenswert
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Eigenverantwortung und hohe Eigenmotivation
• Motivationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Entscheidungsfähigkeit und Initiative sowie Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse
• Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Niklas Romanek unter der Telefonnummer 02218225016 zur Verfügung. ID: 2160