• Prüfung der zentralen Strategien und Vorgaben (Corporate Governance)
• Prüfung der internen und externen Regelungen (Compliance)
• Prüfung der Funktionsfähigkeit von internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen
• Im Vordergrund steht hierbei die Analyse von Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit betrieblicher Regelungen und Abläufe, aus der im Nachgang Maßnahmen abgeleitet, initiiert und nachgehalten werden.
• Im Team und als Prüfungsleiter führen Sie Prüfungen für nationale und globale Geschäftsbereiche sowie Auslandsregionen durch.
• Sie erarbeiten konstruktive und nachhaltige Lösungsvorschläge zur Verbesserung der Abläufe sowie der internen Kontrollsysteme.
• Die Erstellung und Präsentation von schriftlichen Revisionsberichten zur Unterrichtung der Geschäftsleitung/Vorstand erfolgt durch Sie in deutscher/englischer Sprache.
• Sie wirken an der Erstellung und Bewertung des Jahresprüfungsprogramms der Konzernrevision mit ebenso wie an der konzeptionellen und kontinuierlichen Weiterentwicklung effizienter Prüfungsansätze.

Das bringen Sie mit:

• Nach einem erfolgreich absolvierten kaufmännischen (Master-)Studium verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Revision oder im Compliance-Bereich eines größeren Unternehmens, in der Wirtschaftsprüfung und/oder Beratung.
• Neben dem klassischen Revisions-Know-how haben Sie bereits weitergehende Erfahrungen in den Bereichen Forensik, HR, Organisationsentwicklung und/oder Digitalisierung gesammelt.
• Aufgrund der Internationalität der ausgeschriebenen Position sind Auslandserfahrungen wünschenswert.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP sowie ein Grundverständnis für Datenbanksysteme setzen wir voraus. Anwendungskenntnisse von Datenanalyse- und Process-Mining-Software (z. B. IDEA) sind wünschenswert.
• Sehr gutes Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind unabdingbar. Idealerweise beherrschen Sie eine weitere Fremdsprache.
• Sie sind analytisch stark und prozessorientiert, haben Spaß an konzeptionellen Aufgabenstellungen, verstehen komplexe Sachverhalte und sind offen für regelmäßige internationale Reisetätigkeit (20%).
• Zu Ihren Stärken gehört neben Beratungskompetenz, hoher Eigeninitiative und die Fähigkeit erfolgreich in einem Team zu arbeiten.
• Außerdem überzeugen Sie durch eigenverantwortliche und motivierte Arbeitsweise, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sicheres und geschicktes Auftreten mit entsprechendem Standing gegenüber dem Management und den Zentralfunktionen.

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Herr Hartmann unter der Telefonnummer +49 221 822 5017 zur Verfügung. ID: 851