• Festlegung und Steuerung von global ausgerichteten Nachhaltigkeitsstrategie im Einkauf in Einklang mit der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie
• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der marktgerechten und gesetzkonformen Nachhaltigkeitsanforderungen an Lieferanten des DEUTZ Konzerns
• Festlegung von Kriterien für die Auswahl von Lieferanten und Lieferantenentwicklung im Themengebiet
• Leitung der Maßnahmendefinition, Umsetzungskoordination sowie Berichtserstattung hinsichtlich Dekarbonisierung in der Lieferkette (Scope 3)
• Sicherstellung der Erfüllung von chemikalienrechtlichen Anforderungen und Material Compliance Regelwerken (REACH-VO, RoHS-Richtlinie, Konfliktmineralien, TSCA, California Prop65 etc.)
• Sicherstellung der Erfüllung von weiteren gesetzlichen Nachhaltigkeits- und Compliance-Anforderungen (z.B. Lieferkettengesetz, DSGVO etc.)
• Optimierung aller relevanten Nachhaltigkeits- und Compliance relevanten Prozessen und Systeme inkl. Erstellung von Richtlinien und Guidelines sowie Gestaltung und Durchführung von Trainings innerhalt und außerhalb der Einkaufsorganisation
• Erreichung der kurz-, mittel- und langfristig ausgerichteten Einkaufszielen hinsichtlich Nachhaltigkeit und Compliance im Einkauf
• Involvierung und Sicherstellung notwendiger Ressourcen in der Einkaufsorganisation sowie anderen Bereichen
• Disziplinarische & fachliche Führung von Mitarbeitern am Standort in Köln sowie fachliche Führung von Mitarbeitern in den Auslands- / Beteiligungsgesellschaften in der Matrixorganisation
• Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Durchführen personeller Maßnahmen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, Personalabteilung und ggf. Betriebsrat

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Themengebiet
• Abgeschlossenes betriebs- oder naturwirtschaftliches Studium
• Fundierte Erfahrung in der Führung/Motivation von Teams
• Starke Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen und kritische Urteilsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes unternehmerisches Handeln
• Entscheidungsfähigkeit, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Stakt ausgeprägte soziale Kompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntniss
• Gute MS-Office und SAP/R3 Kenntnisse

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Nadine Jacqueline Krüger unter der Telefonnummer +49 221 822 5013 zur Verfügung. ID: 1446