• Beratung und Solution Design im Bereich der Lager- und Logistikprozesse mit Schwerpunkt SAP MM-IM und bei Bedarf in weiteren Logistikbereichen (z.B. SAP-LE)
• Betreuung der digitalen DEUTZ Logistikplattform als Supply Chain Collaboration Platform auf Basis SAP LBN und SAP TM
• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen SAP-Lösungen inkl. technischer Umsetzung (u.a. Customizing)
• Erstellung von Pflichtenheften und IT-Konzepten bis hin zu Abstimmungen rund um Systemarchitektur und Entwicklung inklusive Schnittstellen
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen 
• Selbstständige Steuerung von Logistik Projekten IT-seitig
• Mitgestaltung der S/4 Hana Transformation
• Durchführung von SAP Releasewechsel und Upgrades in Zusammenarbeit mit anderen SAP Teams und betroffenen Fachbereichen
• Selbstständige Durchführung von Workshops und Trainings
• Koordination und Betreuung von Tests inkl. Support der Fachbereiche bei Testausführung
• Problemanalyse und Behebung im Rahmen des 2nd und 3rd Level Support
• Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Materialwirtschaft und Logistik 
• Fundierte Erfahrung im SAP Modul MM-IM
• Kenntnisse in den Modulen SAP-LE und WM sind von Vorteil
• Erfahrung in der Konzeptionierung von systemübergreifenden IT-Lösungen
• ABAP-Kenntnisse (z.B. Debugging) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Bereitschaft, sich in neue Themen und Modulen einzuarbeiten
• Hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Koordination und Durchführung von Workshops, Projektterminen, Trainings und Support

Das bieten wir:

• Persönliches Arbeitszeitkonto und flexibles Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2696