• Führung und Weiterentwicklung des „Risiko Managements“ im Einkauf
• Sicherstellung der Lieferkette der DEUTZ AG durch Einrichten und Aufrechterhalten eines Lieferanten Risikoradars
• Steuerung und Unterstützung des Serieneinkaufs in Belangen des Risikomanagements: Input Sourcing Board/ Führen von Lieferantengesprächen/ Bereitstellung von Lieferantenrisiko-Daten/ Regelmeetings
• Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Überwachung von AI gestützten Portalen
• Durchführen von Distress Projekten (Lieferanten mit überdurchschnittlich schlechter Risikokennzahl), als Basis für strategische Entscheidungen des Einkaufs
• Absicherung der Budgetziele durch präventives Risikomanagement der DEUTZ Lieferantenbasis – Reduzierung des Gesamtrisikos Einkauf durch lieferantenverursachte Ausfälle. (Produktionsausfall/ Anlaufkosten)
• Präsentieren des Bereiches Risikomanagement in Form von regelmäßigen Statusupdates
• Insolvenzmanagement: Kommunikation mit dem Insolvenzverwalter / Durchsetzen der Deutz Interessen in Abstimmung mit der Deutz Rechtsabteilung, Absicherung der Lieferfähigkeit
• Regelmäßige Aktualisierung der Prozessdokumentation Risikomanagement im Einkauf

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Führungserfahrung projektbezogener Mitarbeiterteams bzw. Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zum Denken und Handeln in komplexen und vernetzten Strukturen
• Hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit, Abstraktionsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken und Reisebereitschaft

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Niklas Romanek unter der Telefonnummer 02218225016 zur Verfügung. ID: 2159