• Produktentwicklung mit Marktfokus: Du entwickelst funktionale Konzepte für neue und bestehende Produkte innerhalb der Produktgruppe „Battery“ – auf Basis fundierter Markt- und Kundenanalysen – und definierst die Markteintrittsanforderungen.
• Plattformverantwortung mit Weitblick: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Battery-Plattform – inklusive Geschäftsmodellentwicklung, strategischer Weiterentwicklung und Steuerung eines jährlichen F&E-Budgets von rund 4 Mio. €.
• Spezifikationen & Priorisierung: Du erstellst klare Produktanforderungen und Spezifikationen, priorisierst Projekte entlang von Marktbedarfen und übergibst sie an das Entwicklungsteam zur Umsetzung.
• Koordination & Projektsteuerung: Du steuerst in enger Abstimmung mit Projektmanagern und R&D Group Leads alle relevanten Projekte – von der Meilensteinplanung bis hin zur Definition von Funktionen, Performance und Reifegrad.
• Trainings & Wissenstransfer: Du konzipierst und führst interne Schulungen zu Produkten, Funktionen und Kundennutzen durch und sorgst so für Know-how-Aufbau in der Organisation.
• Monitoring & KPI-Verantwortung: Du analysierst kontinuierlich wichtige Leistungskennzahlen (z. B. F&E-Ausgaben, Produktvolumen, Kostenstruktur) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen ab.
• Kultur- und Talentförderung: Du wirkst aktiv an der Umsetzung der NewTech-Kultur mit, unterstützt Teamleads bei Talententwicklung und Leistungsfeedbacks und förderst eine offene, transparente Kommunikationskultur.

Das zeichnet dich aus:

• Akademischer Background & agile Methodenkompetenz: Du verfügst über einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen, in der BWL oder einem vergleichbaren Feld – idealerweise ergänzt durch SCRUM-/SAFe-Zertifizierung oder entsprechende Praxiserfahrung.
• Langjährige Management-Erfahrung: Du bringst mindestens 5–10 Jahre Erfahrung im Projekt-oder Programmmanagement mit – insbesondere im technologiegetriebenen Umfeld – und hast Erfolge in der Führung interdisziplinärer Teams vorzuweisen, idealerweise ergänzt durch Fachkenntnisse im Bereich Elektrifizierung oder Batterieentwicklung. 
• Strategie- & Finanzverständnis: Du überzeugst mit starkem finanziellem Scharfsinn (inkl. Budgetierung & Forecasting) und verstehst es, Plattformstrategien mit Unternehmenszielen zu verzahnen.
• Kommunikation auf Executive-Level: Du bewegst Dich sicher in der Kommunikation mit Entscheidungsträgern, präsentierst klar und wirkungsvoll – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
• Analytisch & lösungsorientiert: Du analysierst komplexe Sachverhalte souverän, bewertest Risiken strukturiert und entwickelst fundierte Lösungsstrategien – auch in anspruchsvollen Situationen.
• Leadership & Teamfähigkeit: Du verfügst über hervorragende Führungsqualitäten, förderst kollaboratives Arbeiten und kannst Beziehungen zu internen wie externen Stakeholdern aufbauen und pflegen.
• Anpassungsfähigkeit & Innovationsgeist: Du bist flexibel, denkst agil und bleibst immer am Puls der Zeit – mit dem Willen, Neues zu lernen und bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.

Das bieten wir:

• 40 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Juliane Dellmann unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 3235