• In Ihrer Rolle gehören Sie zum Führungsteam des Unternehmens und sind verantwortlich für die Leitung der Werksicherheit (Werkfeuerwehr/Werkschutz) in Köln mit rund 50 Mitarbeitenden im 24 Stunden Dienst
• Durch die Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung wenden Sie Gefahren sowie Schäden von Unternehmen und Mitarbeitenden ab
• Sie stellen die gesetzlichen Aspekte zum Thema Brandschutz sicher, beraten Vorgesetzte und Mitarbeiter bei allen Fragen des Brandschutzes
• Sie überwachen systematisch die Qualität der Abläufe, verantworten den sicheren Betriebsablauf und binden sich in die Notfallorganisation und Einsatzleitung ein
• Sie erstellen Konzepte und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Brandschutzes
• Zusammen mit Ihren Kollegen entwickeln Sie gemeinsame Schwerpunkt-Programme und koordinieren Projekte
Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst (mindestens B IV Qualifikation)
• Sie haben mind. 3-5 Jahre disziplinarische Führungserfahrung und bringen ein hohes Maß an Führungsqualität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kontaktfreudigkeit mit
• Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz und Werkschutz oder in einer vergleichbaren Position sammeln, Erfahrungen als bestellter Brandschutzbeauftragter sind von Vorteil
• Sie kennen die einschlägigen Normen, Vorschriften sowie Gesetze und bringen Erfahrungen in der Entwicklung und Leitung von Projekten mit
• Sie sind eine strukturierte, zuverlässige, selbstständige und präzise Arbeitsweise gewohnt
• Sie verfügen über eine sehr gute Team-, Motivations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind in Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, der Qualifikation als Atemschutzgeräteträger, der uneingeschränkten Tauglichkeit nach G25/26.3/G41/G42, eines einwandfreien Führungszeugnisses und bringen die
Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit mit
• Sie können die Sachkundeprüfung im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO nachweisen oder sind bereit, diese kurzfristig durchzuführen
• Sie sind motiviert und bringen die Bereitschaft mit, aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitzuwirken
Das bieten wir:
Sie suchen einen abwechslungreichen und spannenden Arbeitsplatz in eimem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idelalen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Informationen zur Bewerbung:
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Frau K. Grämer unter der Telefonnummer +49 221 822 2389 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!