• Eigenverantwortliche Durchführung aller anstehenden Personalmaßnahmen für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher, betrieblicher sowie personenbezogener Bedingungen
• Durchführung des gesamten Personaleinstellungsprozesses bis hin zur Vertragsunterzeichnung (Direkteinstellung, Arbeitnehmerüberlassung, ggf. Zusammenarbeit mit einem Personalberater)
• Professionelle Beratung der Vorgesetzten und Betreuung der Mitarbeiter/innen zu allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung der administrativen Abwicklung aller Personalmaßnahmen
• Abwicklung von Personaleinzelmaßnahmen und Disziplinarmaßnahmen
• Vertretung des Unternehmens vor Gericht
• Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalgrundsatzthemen sowie der Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten und Compensation & Benefit-Themen
• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Sonderthemen
• Unterstützung von Personalmarketingaktivitäten
• Konstruktive Zusammenarbeit in sämtlichen Themen mit dem Betriebsrat

Das zeichnet dich aus:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder Arbeits- & Sozialrecht
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruitment und Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Führungskräften
• Kenntnisse des Tarifvertrags der Metall-/Elektroindustrie sowie des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
• Ausgeprägte Service-Orientierung
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office und SAP HCM Anwendungskenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit der Anwendung Success Factors wünschenswert

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 2095