Als Teil unseres Teams Learning & Development erkennst und förderst du Potenziale unserer Mitarbeitenden und unterstützt uns sie langfristig zu binden und zu begeistern

• Du baust Schritt für Schritt das Talentmanagement bei DEUTZ durch die Konzeptionierung möglicher Karrierepfade für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen auf
• Dabei bist du für die Umsetzung und Entwicklung von individuellen Entwicklungsplänen und Programmen zur Karriereplanung verantwortlich
• Du steuerst Prozesse zur strategischen Nachfolgeplanung und Talentförderung im internationalen Kontext
• Du wirkst beim Aufsetzen einer Lernarchitektur zur Förderung von begleitetem als auch selbstverantwortlichen Lernen und beruflicher Weiterentwicklung mit
• Die IT-seitige Abbildung der Prozesse in einem entsprechendem Talentmanagementsystem gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Das bringst Du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, -psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
• Du kannst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Eignungsdiagnostik auf Grundlage der DIN 33430 und Erfahrungen in den Bereichen Personalentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung vorweisen
• Du hast ein sicheres Auftreten, bist eigenständig und legst eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise an den Tag
• Du arbeitest proaktiv, selbstorganisiert und bist durch dein aktives Netzwerk über neue Trends informiert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Jobticket Light
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
   

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 1712