• Technische Koordination und Unterstützung bei der Erstellung und Bewertung der technischen Roadmap der Elektrifizierungs- und grünen Technologien.
• Unterstützung bei der Kommunikation der technischen Roadmaps an das Management, den Rest der Organisation und externe Kanäle
• Unterstützung bei der Überwachung von KPI und der Konsolidierung von Budget-, Roadmap- und Strategiethemen innerhalb der Technologieabteilung.
• Führen von Prozessen, Erstellung von Projekten und Ausrichtung der technischen Aktivitäten nach modernsten technischen Methoden, einschließlich Agilen/SCRUM
• Verfechter der organisatorischen Initiativen (LEAN/SCRUM) zur Transformation der Organisation auf schlanke und agile Prozesse.
• Unterstützung bei der Verfolgung der Effizienz und Agilität der technischen Organisation.
• Schnittstelle zu externen Partnern / Universitäten, Organisationen und Forschungsinstituten

Das zeichnet dich aus:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektronik, Software oder vergleichbaren Ingenieurstudiengängen
• Langjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche oder in der Industrie im Bereich der grünen Technologien oder Elektrifizierung
• Gutes technisches Know-How im Bereich Elektrifizierung und eMobility-Lösungen.
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Tools, insbesondere Powerpoint, um komplexe Daten und Botschaften effektiv zu kommunizieren.
• Gute Erfahrung mit den Entwicklungsmethoden und -werkzeugen der Automobilindustrie
• Verhandlungssichere Englisch und Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Herr Krull unter der Telefonnummer +49 221 822 5012 zur Verfügung. ID: 2100