• Nachwuchspsychologen: Unterstütze uns bei der Entwicklung von Mitarbeiterentwicklungs- und Trainingsprogrammen
• Strategen gesucht: Analysiere und optimiere Prozesse in den Bereichen Personal, Marketing und Organisation
• Coole Projekte: Tauche ein in die Welt des Human Resources und arbeite an spannenden Projekten
• Teamspirit: Arbeite in bunt gemischten Teams und lerne von den Besten
• Theorie & Praxis: Uni und Job im Wechsel – setz dein Wissen sofort um
   

Dein Profil:

• Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife in der Tasche
• Du bist begeistert von Psychologie und Wirtschaft und willst diese Welten verbinden
• Du hast ein analytisches Denkvermögen und findest kreative Lösungen für Herausforderungen
• Teamarbeit und Kommunikation sind für dich selbstverständlich
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist immer offen für Neues
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Projekte? Perfekt!

Was wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und praxisnahes duales Studium mit besten Übernahmechancen
• Engagierte Mentoren, die dich auf deinem Weg unterstützen
• Täglich neue spannende Herausforderungen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten, persönliches Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung und Benefits online und vor Ort (u.a. Urban Sports, Jobticket, Jobrad, Fahrradleasing) 
• Modernste Arbeitsumgebung, -Ausstattung und top aktuelle Technologien
• Ein dynamisches Team und flache Hierarchien
• Möglichkeit von remote Arbeit
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze

Klingt nach deinem Ding? Dann hau in die Tasten und schick uns deine Bewerbung!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Johanna Koßmann unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2670