• Entwicklung und Umsetzung einer kundenzentrierten Content-Marketing-Strategie im internationalen Umfeld
• Eigenständige Themenfindung und Erstellung eines kanalübergreifenden Redaktionsplans in Absprache mit unseren weltweiten Niederlassungen
• Planung, Optimierung, Pflege sowie Implementierung verschiedener Content-Formate 
• Verantwortung und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite sowie Support bei den internationalen Webseiten
• Weiterentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle im Produkt-Kontext
• Unterstützung bei der Umsetzung von integrierten Marketing-Kampagnen (analog und digital)

Das zeichnet dich aus:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement oder Vergleichbares
• Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im B2B- oder Agenturen-Umfeld
• Du bist in der Lage, selbstständig redaktionell zu arbeiten und stilsicher Texte für verschiedene Kanäle, Zielgruppen und Länder zu verfassen sowie SEO-Maßnahmen umzusetzen
• Du hast Freude daran, eigene Ideen zu entwickeln und bringst ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit
• Deine selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität) zeichnet Dich aus
• Du hast Erfahrung mit MS Office, Adobe Creative Cloud und Content-Management-Systemen
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 2064