• Intensive Beratung und Unterstützung des Chief Compliance Officer in der Dokumentation und Weiterentwicklung der Compliance Organisation und des Compliance-Management-Systems der DEUTZ Gruppe
• Analyse nationaler und internationaler rechtlicher Compliance-Vorgaben und Erarbeitung neuer Prozessvorgaben und Richtlinien sowie Implementierung von Compliance-Maßnahmen im DEUTZ-Konzern
• Systematische Identifikation von Compliance-Risikobereichen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Beratung aller Mitarbeiter/innen aus allen Geschäftsbereichen zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen
• Aufnahme von Hinweisen zu Compliance-Verstößen, Verfolgung und Analyse der Hinweise in Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer und Corporate Audit
• Erstellung des (halb-)jährlichen Compliance-Berichts für den Vorstand
• Konzeptionierung und Organisation des jährlichen Compliance-eLearnings und der Präsenzschulungen zusammen mit den dezentralen Compliance-Beauftragten und dem Chief Compliance Officer
• Betreuung des Geschäftspartner-Compliance-Systems zusammen mit den dezentralen Verantwortlichen hinsichtlich der Prüfung der Geschäftspartner der DEUTZ Gruppe
• Überwachung der unternehmensinternen Compliance-Vorgaben auf Basis der Arbeit der Revision
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Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-/oder Wirtschaftswissenschaften
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich Korruptionsprävention und Kartellrecht aus einem industriellen Umfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Prozessdenken
• Wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich wie mündlich) sowie sicheres/kompetentes Auftreten
• Effiziente, lösungsorientierte und pragmatische Handlungsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 1450