• Intensive Beratung und Unterstützung des Chief Compliance Officer in der Dokumentation und Weiterentwicklung der Compliance Organisation und des Compliance-Management-Systems der DEUTZ Gruppe
• Analyse nationaler und internationaler rechtlicher Compliance-Vorgaben und Erarbeitung neuer Prozessvorgaben und Richtlinien sowie Implementierung von Compliance-Maßnahmen im DEUTZ-Konzer
• Systematische Identifikation von Compliance-Risikobereichen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen
• Beratung aller Mitarbeiter/innen aus allen Geschäftsbereichen zu sämtlichen Compliance-relevanten Fragestellungen
• Aufnahme von Hinweisen zu Compliance-Verstößen, Verfolgung und Analyse der Hinweise in Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer und Corporate Audit
• Erstellung des (halb-)jährlichen Compliance-Berichts für den Vorstand
• Konzeptionierung und Organisation des jährlichen Compliance-eLearnings und der Präsenzschulungen zusammen mit den dezentralen Compliance-Beauftragten und dem Chief Compliance Officer
• Betreuung des Geschäftspartner-Compliance-Systems zusammen mit den dezentralen Verantwortlichen hinsichtlich der Prüfung der Geschäftspartner der DEUTZ Gruppe
• Überwachung der unternehmensinternen Compliance-Vorgaben auf Basis der Arbeit der Revision

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Rechts-/oder Wirtschaftswissenschaften
• mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbesondere fundierte Kenntnisse im Bereich Korruptionsprävention und Kartellrecht aus einem industriellen Umfeld oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Prozessdenken
• Wirtschaftliches und technisches Verständnis
• Hohe Kommunikationskompetenz (schriftlich wie mündlich) sowie sicheres/kompetentes Auftreten
• Effiziente, lösungsorientierte und pragmatische Handlungsweise
• Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Verhandlungssichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

• 40 Stunden / Woche (Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Gabriele Brettschneider unter der Email career@deutz.com zur Verfügung. ID: 2412