• Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) verantworten Sie den Post Merger Integration Prozess bei DEUTZ 
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung der organisatorischen, strukturellen und prozessualen Integration der Beteiligungsgesellschaften in den DEUTZ-Konzern
• Gestaltung und Führen eines Onboarding-Meetings zur Eingliederung und Vernetzung der neuen Gesellschaften in die DEUTZ Gruppe 
• Analyse der bestehenden Gesellschaften im Hinblick auf organisatorische, strukturelle und prozessuale Integration und Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung und Beratung unserer Beteiligungsgesellschaften und zentralen Funktionen fortlaufend in Bezug auf integrationsspezifische Fragestellungen 
• Unterstützung der IKS Koordination im konzernweiten Roll-Out des internen Kontrollsystems 
• Konzeption und Implementierung des Related Party Transaction Managements 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Studienrichtung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement oder Projektmanagement im Bereich Corporate Governance eines Konzerns bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie Durchsetzungsvermögen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Das bieten wir:

Sie suchen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Ihnen Gabriele Brettschneider unter der Telefonnummer +49221 822 2368 zur Verfügung. ID: 1476