• Verantwortlich für die Kommunikation mit den eingesetzten logistischen Dienstleistern (u.a. Regelmeetings, Eskalationen) 
• Strategische Steuerung der eingesetzten Dienstleister sowie Steuerung und Anpassung der Regelkreise 
• Bewertung der Performance bzgl. der vertraglich vereinbarten Kennzahlen (SLAs)
• Unterstützung der Strateg. Entwicklung der Dienstleister bzgl. auf die zukünftige Ausrichtung der DEUTZ Supply Chain 
• Planung / Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (Projekten / Performance / Kosten) 
• Volumenplanung mit den DL unter Berücksichtigung Bauprogrammes & Kapazitäten
• Vorbereitung und Unterstützung strategischer und kaufmännischer Verhandlungen mit 3PL Dienstleistern
• Erstellen von logistischen Leistungsanforderung im Zuge der Vertragserstellung in Abstimmung mit dem Bereich Einkauf 
• Erstellen von KPIs und SLA für aktuelle und zukünftige Dienstleistern
• Enge Abstimmung mit den operativen Einheiten in Bezug auf die Performance und Qualität 
• Unterstützung der operativen Einheiten bei der Beseitigung von Unstimmigkeiten in Bezug auf vertraglich abgestimmte Leistungsumfänge 
• Vertretung des Corp. Logistik Bereiches bei Projekten innerhalb bzw. außerhalb der SCM-Organisation

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Supply Chain oder Logistik
• Berufserfahrung in der Logistik / SCM bzw. im Projektmanagement und davon mind. 3 Jahre Erfahrung in der Führung und Abwicklung von externen Dienstleistern
• Ausgeprägte soziale Fähigkeiten und gute Teamfähigkeit, 
• Selbststeuerung, Fähigkeit - eine vielfältige Arbeitsbelastung innerhalb enger Fristen und Kapazitäten zu priorisieren und zu bewältigen
• MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word) oder in der Datenanalyse 
• Grundkenntnisse in IT-Systemen insbesondere SAP R3 wünschenswert
• Zielorientierte, ergebnisstarke Fähigkeit in komplexen und konfliktbasierten Situationen
• Offen für Dienstreisen / Reisetätigkeit
• Englische Sprachkenntnisse In Wort und Schrift (verhandlungssicher)

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Deutschlandticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Informationen zu Deinem Bewerbungsprozess:
 

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht DirSabrina Stella unter der Telefonnummer (+49) 221 822x2344 zur Verfügung. ID: 2283