• Beratung und Solution Design im Bereich der Lagerverwaltung mit SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) 
• Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen SAP EWM-Lösung inkl. technischer Umsetzung     
• Durchführung von Customizing
• Mitgestaltung der S/4 Hana Transformation
• Ausrollen der EWM-Lösung in die relevanten DEUTZ Standorte
• Erstellung von Pflichtenheften und IT-Konzepten bis hin zu Abstimmungen rund-um Systemarchitektur und Entwicklung inklusive Schnittstellen
• Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption, Implementierung und Optimie-rung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen sowie Abstimmung zur optimalen Umsetzung von Change Requests
• Selbständige Steuerung von Projekten IT-seitig im EWM-Bereich
• Durchführung von SAP Releasewechsel und Upgrades in Zusammenarbeit mit anderen SAP Teams und betroffenen Fachbereichen
• Selbständige Durchführung von Workshops und Trainings
• Koordination und Betreuung von Tests inkl. Support der Fachbereiche bei Testausführung
• Problemanalyse und Behebung im Rahmen des 2nd und 3rd Level Support
• Koordination von externen Dienstleistern und Implementierungspartnern

Das zeichnet Dich aus:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
• Tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich der Lagerlogistik inklusive Stammdaten, vorzugsweise im produzierenden Gewerbe
• Fundierte Erfahrung im SAP Modul EWM, idealerweise im SAP S/4 HANA Embedded EWM
• Kenntnisse in den Modulen MM und WM sind von Vorteil
• ABAP-Kenntnisse (z.B. Debugging, Kenntnisse der relevanten BAdIs) sind wün-schenswert
• Idealerweise besitzen Sie Erfahrung in der Anbindung von Lagerbediengeräten an EWM
• Erfahrung in der Konzeptionierung von systemübergreifenden IT-Lösungen
• Interesse an neuen Technologien (z.B. S/4HANA)
• Hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative 
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität 
• Übergreifendes aufgaben- und prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Planungs- und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwecks Koordination und Durchführung von Workshops, Projektterminen, Trainings und Support

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW
• 35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches Arbeitszeitkonto
• Tarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und November
• Eine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April
• 30 Tage Urlaub
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-Tagespflege
• Moderne Arbeitsmittel für ein effizientes Arbeiten
• Jobticket
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zur Bewerbung:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Monique Schubert unter der Telefonnummer +49 221 822 5301 zur Verfügung. ID: 2180